· 人才网

岗位职责：
1、了解自己管理的学员学习情况，建立学员档案；
2、与教师一起制定学员的学习方案；
3、负责学员的排课工作及学员上课考勤管理；
4、根据学员学习情况布置作业；
5、定期与家长沟通学员的上下课时间及在校学习情况。
6、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。
任职资格：
1、大专及以上学历，年龄22-35岁；
3、熟练使用office办公软件；
4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；
5、热爱教育事业，对教育行业充满献身精神；
6、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真；
7、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。
8、有相关工作经验者优先录用。
工作时间：
每天八小时工作制，每周双休。

联系我时请说明是在赤峰城市在线看到的……

<p> 云帆教育敖汉分校，坐落于敖汉旗新惠镇南苑公馆北门附近占地一千余平米。云帆教育打造一站式教学体系，主要面对6-18岁人群的的各项辅导项目。云帆一对一个性化辅导是云帆教育集团的核心产品项目，课程涵盖一年级至高三年级的全科文化课辅导。云帆教育一直致力于以一流的专业师资团队、先进的教学理念、完善的教学模式，坚持以人为本的素质教育思想，更好的服务社会，是目前国内大型个性化辅导行业的支柱型企业之一 。<br />云帆教育的人才观：<br /> 每名员工都有优点，企业就是要发现员工的优点，并加以培养和激发。 <br />云帆教育的教育理念：<br /> 每个孩子都有优点，个性化教育就是要发现孩子的优点，并加以激发和培养，全面提升学生的综合素质 。 <br />云帆教育的辉煌业绩：<br /> 作为一站式教学体系的领跑者，制定个性化教育体系标准，倡导对每一名学生提供个性化教育，引领个性化行业发展方向，完善的培训体制，良好的职业晋升通道。<br /> 云帆教育致力于提升每一位待入职和在职员工的专业能力。我们为每一位员工提供完善的培训及晋升机制。 <br />培训体制：<br /> 公司设立有专门的培训师，为每位即将入职的新员工提供3-15天的带薪培训，包括公司企业文化理念、岗位工作流程、专业知识等；<br /> 在职员工可享受每周至少一次的培训，培训内容涵盖业务能力提升、管理知识等多方面的培训。<br /> 公司设立有中高层管理人员内部孵化机制，会定期在每一个岗位挑选优秀员工列入公司的储备干部库，为其提供一系列管理能力提升的培训。 <br />晋升通道：<br /> 云帆教育提供专业、管理两条晋升通道。公司为每位员工打造其职业品牌美誉度，员工可以在专业领域内从初级晋升至资深专家；同时公司为每一位愿意承担更多责任的优秀员工提供更为宽广的管理晋升通道，1年的时间从专员晋升至经理的例子在云帆比比皆是。 <br /> 我们关注您的每一点学习与提升，让您在云帆的每一天都看到成长，在云帆的每一年都得到提升。因为我们深信：您的职业发展在给您自身带来喜悦和激励的同时，也是云帆获得稳定发展的最重要的条件。</p>